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Praktikum
Praktikant (m/w/d) Human Resources

Praktikant (m/w/d) Human Resources

REWE Group

Branche: Handel & Vertrieb

Anzeigen-Nr.: 196682

Beschäftigungsart:
Praktikum
Dauer:
6 Monate
Beginn:
01.08.2019
Vergütung:
1550
Berufserfahrung:
wünschenswert
Einsatzort:
Köln
Kontakt­auf­nah­me:
Website

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Stellenbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 46449 

 

Zum 01.08.2019 suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

 

Praktikant (m/w/d) Human Resources

im Funktionsbereich Administration und Abrechnung am Standort Köln.

 

Was wir zusammen vorhaben:
Im Bereich HR-Operations haben Sie die Möglichkeit die Grundlagen der operativen Personalarbeit zu erlernen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Sie unterstützen unter anderem unsere HR-Partner im operativen Tagesgeschäft.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung (Mutterschutz/Elternzeit, Krankheit, Sozialleistungen etc.)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Übernahme von eigenverantwortlichen administrativen Aufgaben nach Einarbeitung
  • Erarbeitung von kleinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Termin- und Meeting Organisation
  • Pflege von SAP und Mitarbeit an kleineren Projekten
     

Was bieten wir:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

 

Ausschreibungs-ID: 46449 

Anforderungen

Was uns überzeugt:

  • Sie sind Absolvent oder Student im Bereich der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • Erste Erfahrungen im HR Umfeld sind von Vorteil.
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über Interesse an HR-Themen und bringen idealerweise 6 Monate Zeit mit.
     

 

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