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Studierendenjob
Studierende*r Beschäftigte*r im Team des Förderprogramms für rigorose Wirkungsevaluierungen

Studierende*r Beschäftigte*r im Team des Förderprogramms für rigorose Wirkungsevaluierungen

Anzeigen-Nr. 214615, veröffentlicht am 21.09.2022

Kategorie: Studierendenjob

Beschäftigungsart :
Studentische Hilfskraft
Dauer :
nach Vereinbarung
Beginn :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Vergütung :
Siehe Anzeigentext
Berufserfahrung :
Keine
Einsatzort:
Bonn
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

 

Für Abteilung III suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n studierende*n Beschäftigte*n zur Unterstützung für temporäre und projektbezogene Arbeitsspitzen für das Projekt „Pilotierung eines Förderprogramms für rigorose Wirkungsevaluierungen (RIE)“. Die Stelle ist zunächst bis zum Ende des Semesters befristet, eine semesterweise Verlängerung des Vertrags ist möglich und wird angestrebt.

 

Ziel des RIE-Förderprogramms ist es, rigorose Wirkungsevaluierungen in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit (EZ) stärker zu verankern und die EZ dadurch wirksamer und evidenzbasierter zu gestalten. Das Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und EZ-Praxis. Gerade laufen die Vorbereitungen, um ab 2023 bis zu neun RIE innerhalb der deutschen EZ zu fördern.

 

Ihre Aufgaben:

  • Das Team bei der Auswahl von RIE-Forschungsprojekten für das Förderprogramm zu unterstützen
  • Bei der Erhebung und Auswertung von Daten zu unterstützen, die sich z.B. auf das Lernen aus der Pilotierung des Förderprogramms beziehen
  • Workshops und Informationsveranstaltungen mitzuorganisieren
  • Eigenständige Literaturrecherchen (z.B. zu bestehender wissenschaftlicher Evidenz im Bereich RIE) durchzuführen
  • Bei der Koordination und Kommunikation mit Universitäten, EZ-Organisationen und wissenschaftlichen Institutionen zu unterstützen

Anforderungen

Ihr Profil:

  • Eingeschriebene*r Student*in vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Verhaltenswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Kenntnisse experimenteller und quasi-experimenteller Methoden der Wirkungsevaluierung
  • Interesse an Evaluierungen und an entwicklungspolitischen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point)
  • Sorgfalt, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, die eigene Arbeit zu strukturieren

 

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, je nach Stundenmodell (12, 15 oder 19 Stunden pro Woche)
  • Eine monatlich feste Vergütung abhängig von der vereinbarten Arbeitszeit/Woche für Bachelor-Studierende von umgerechnet 12,00€ pro Stunde (Bsp. 15h/Woche: 782,64€ brutto/Monat) und für Master-Studierende von umgerechnet 13,00€ pro Stunde (Bsp. 15h/Woche: 847,86€ brutto/Monat)
  • Urlaubsanspruch nach Bundesurlaubsgesetz
  • Einen zunächst bis zum Ende des Semesters befristeten Arbeitsvertrag, eine semesterweise Verlängerung ist grundsätzlich möglich
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Arbeitsumfeld

 

Unser Bewerbungsprozess:

  • Ende der Bewerbungsfrist: 02.10.2022
  • Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://jobapplication.hrworks.de/?companyId=gf8a87b&id=219ac8 
  • Anlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätszeugnisse mit aktueller Immatrikulationsbescheinigung, ggf. Arbeitszeugnisse, Erklärung, dass keiner weiteren (geringfügigen) Beschäftigung nachgegangen wird
  • Kontakt: Benjamin Heil (+49 228-336907-949 | Benjamin.Heil@deval.org)

 

Arbeitsort ist das DEval in Bonn. Wir setzen ein umfassendes Hygienekonzept um, welches wir fortlaufend überprüfen und anpassen. Die Stelle kann nicht remote/aus dem Home-Office angetreten werden.

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts und wir sind im Sinne der Gleichstellung bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten