Praktikant (m/w/d) HR-Datenanalyse & Power BI-Spezialist ID 333867

Anzeigen-Nr. 231374, veröffentlicht am 28.01.2026

Kategorie: Praktikum

Deutsche Post AG

Branche : Logistik & Materialwirtschaft

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns aktiv und werden die komplexe HR-Datenwelt in klare, überzeugende Erkenntnisse und präsentationsreife Dashboards übersetzen.
Sie werden von neuen Dashboards- von der Idee bis zur Präsentationsreife- die Möglichkeit bekommen, selbstständig an der Lösung zu arbeiten und/oder unter Anleitung.
Sie bringen sich bei der Optimierung der Nutzerfreundlichkeit sowie der grafischen Aufbereitung von Inhalten mit Verbesserungsvorschlägen ein.
Zusätzlich werden Sie die Abstimmprozesse von Inhalten und der Struktur der Dashboards mit den Stakeholdern begleiten und bei Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität, die divisionalen Partner unterstützen.
Weniger komplexe Dashboards sollten Sie bereits selbständig mit den jeweiligen Stakeholdern entwickeln können, komplexere Dashboards unter Anleitung von internen und externen Dienstleistern
Fortgeschrittene können und/oder Ad-hoc Analysen unserer HR-Daten auf Anforderung durchführen.

Ihr Profil

Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Immatrikulation erforderlich) mit überdurchschnittlichen Leistungsergebnissen
Ideal: erste Erfahrungen in einem Beratungsumfeld, agilen Projekten, UX
Affinität für allgemeine Managementaufgaben, Arbeiten in einem Projektumfeld, für das Thema digitale Transformation im Lernen, Datenanalyse
Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel), praktische Nutzung von KI-Technologien (ChatGPT), Online-Kollaborationstools wie Microsoft Teams, Zoom
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten