Pflichtpraktikant*in für das Servicecenter Personalmanagement
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung
- Beschäftigungsart:
- Praktikum
- Dauer:
- nach Vereinbarung
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung:
- unvergütet
- Tätigkeitsbereich:
- Verwaltung & Allgemeine Bürotätigkeiten, Verwaltung, Personalwesen & Recht
- Berufserfahrung:
- Keine
- Einsatzort:
- Bonn
- Home-Office möglich:
- Nein
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Dezernat 3 Personalmanagement sucht für das Servicecenter Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
Pflichtpraktikant*in
Unser Servicecenter Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden der Universität Bonn aus Wissenschaft, Verwaltung und Technik und bietet den Beschäftigten mit einem umfangreichen Leistungsspektrum kompetente Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Angelegenheiten rund um das persönliche Beschäftigungsverhältnis.
Ihre Aufgaben:
- vielfältige Einblicke in die operative und inhaltliche Arbeit der Sachbearbeiter*innen Teamleiter*innen und Abteilungsleitung,
- Begleitung bei diversen Terminen,
- Ausarbeitungen von inhaltlichen Themen und Unterstützung bei der weiteren Etablierung des internen Wikis,
- Unterstützung bei administrativen Themen.
Anforderungen
Ihr Profil:
- Studierende/r in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, die ein Pflichtpraktikum in einem betriebswirtschaftlichen Bereich absolvieren müssen oder Umschüler*innen im kaufmännischen Bereich (Einblicke und Aufgaben werden nach Qualifikation und Neigung entsprechend angepasst),
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Lernen hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist, • Freude im Umgang mit Menschen,
- gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- IT-Affinität,
- Serviceorientierung,
- selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Einblicke und Tätigkeiten in den Bereich Personalmanagement bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- ein tolles Team mit viel Freude an Wissensteilung und -vermittlung,
- flexible Arbeitszeiten,
- div. Schulungsmöglichkeiten,
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/100 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pflüger (E-Mail: pflueger@verwaltung.uni-bonn.de), Telefon: 0228/73 9548.