Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenwirtschaft

Anzeigen-Nr. 233571, veröffentlicht am 29.09.2026

Kategorie: Studierendenjob

Sekretariat der Kultusministerkonferenz (KMK)

Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Beschäftigungsart:
Teilzeit, Werkstudium, Studentische Hilfskraft
Dauer:
befristet bis 31.12.2026
Beginn:
ab sofort
Vergütung:
E6 (TV-L)
Tätigkeitsbereich:
Öffentlicher Dienst
Berufserfahrung:
Keine
Einsatzort:
Bonn
Kontakt­auf­nah­me:
Website
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Stellenbeschreibung

Die Abteilung I


Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Stabsstelle für Personalmanagement der Abteilung I – ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Position zu besetzen:



Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenwirtschaft
Entg, Gr. 6 TV-L
Max. 19,7 Std. / Woche
Befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Kennziffer 44/26



Die Abteilung I bildet ein umfassendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Finanzen, Personal, Informationstechnologie und Zentrale Dienste ab, um die Aufgaben des Sekretariats der Kultusministerkonferenz bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten Ihnen einen modernen, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz, auf dem Sie einen übergreifenden Einblick in die Aufgaben des Sekretariats erhalten.



Ihr zukünftiges Aufgabengebiet


  • Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Projekten
  • Pflege und Aktualisierung von behördeninternen Datenbanken, Aktualisierung des Geschäftsverteilungsplans
  • Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung bei täglichen Aufgaben im Bereich Organisation und Stellenwirtschaft
  • Durchführung von Recherchen
  • Unterstützung bei allgemeinen Büroarbeiten

Anforderungen

Ihr Profil

  • Eingeschriebene Studentin / eingeschriebener Student im Bachelor-/ Masterstudiengang mit Personal- oder Wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in vergleichbarer Fachrichtung
  • Sicherer, fortgeschrittener Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel)
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen und fachliche Themen einzuarbeiten


Wir bieten Ihnen

  • Einen krisensicheren Job
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
  • Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150€ brutto monatlich
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance  
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichketen
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im 
    normalen Abonnement
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) 


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Besrukow (Tel.: 0228 501 639) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.